L’esperienza ventennale dello Studio è in grado di offrire assistenza e Consulenza a 360 gradi sia per il dipendente che per il datore di lavoro nelle risoluzione delle controversie che, di volta in volta, si prospettano.
L’assistenza giudiziale copre ogni tipo di controversia riguardante la gestione del rapporto di lavoro:
- licenziamenti individuali e collettivi,
- rivendicazioni di qualifiche superiori,
- differenze retributivi,
- domande di risarcimento
- danni per mobbing e demansionamento,
- questioni relative agli obblighi di non concorrenza successivi alla risoluzione del rapporto di lavoro,
- controversie di natura previdenziale,
- rapporti con il personale.
Tale attività viene espletata non solo nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato bensì anche nelle ulteriori forme di lavoro conosciute dall’ordinamento giuridico (contratto di agenzia, procacciatore di affari et similia).
Lo Studio, inoltre, si occupa della risoluzione delle controversia anche dinanzi agli Organismi Sindacali e Ispettorato del Lavoro